„Der Auftrag stell sicher, dass wir Interessenten bei der Veräußerung des Unternehmens eine transparente und unabhängige Plattform anbieten“, erklärt Odebrecht.

Potenzielle Investoren sollen in den kommenden Wochen ihre Gebote im Hinblick auf einen geplanten Insolvenzplan und die Übernahme des ganzen Unternehmens abgeben. Dabei gilt es, einen angemessenen Kaufpreis ebenso zu berücksichtigen wie ein nachvollziehbares, plausibles Gesamtkonzept, die Gesellschaft dauerhaft zu erhalten.

„Das Instrument des Insolvenzplans ist mit dem vorläufigen Gläubigerausschuss abgestimmt“, so Odebrecht weiter. „Ein Insolvenzplanverfahren bietet den Gläubigern die Chance auf bestmögliche Befriedigung ihrer berechtigten Forderungen.“

Odebrecht zur aktuellen wirtschaftlichen Situation: „Dank des Engagements der Belegschaft hat sich der Filialbetrieb zügig stabilisiert. Wir sehen gute wirtschaftliche Perspektiven und sind dabei, interne Strukturen und Prozesse zu prüfen und wo immer geboten zu verbessern“.

Noch im ersten Quartal 2015 sollten „nachhaltig interessierte, verlässliche Interessenten identifiziert sein“, so Odebrecht.

Quelle: PresseBox.

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Das Unternehmen hatte die fälligen Gehälter noch vor dem Antrag auf Eröffnung eines Insolvenzverfahrens gezahlt. Damit haben die Beschäftigten ihre Löhne und Gehälter für November erhalten. Die Löhne und Gehälter der insgesamt 3.100 Beschäftigten für Dezember 2014 sind über die Vorfinanzierung des Insolvenzgelds ebenfalls gesichert.

„Wir hatten den Beschäftigten über die Regional- und die Filialleiter zugesagt, dass diese noch vor Weihnachten ihr Geld sehen werden“, erklärt Odebrecht. „Das haben wir in einer gemeinsamen Anstrengung gemeistert“. In Ausnahmefällen waren Auszahlungen von Insolvenzgeld derzeit rechtlich nicht zulässig. Um diese Mitarbeiter kümmert sich das Team weiterhin intensiv.

Mittlerweile wurden alle 86 Filialen wiedereröffnet, die zum Antrag auf Eröffnung eines Insolvenzverfahrens noch von der Burger King GmbH geführt wurden. „Im Interesse der Kunden, des Lizenzgebers und der Gläubiger werden wir gemeinsam mit den Beschäftigten sämtliche Qualitätsstandards in den Filialen sicherstellen“, so Odebrecht. Unter seiner Verantwortung werden „sämtliche tarifvertraglichen und individuellen arbeitsrechtlichen Vereinbarungen eingehalten – inklusive vereinbarter Zulagen oder den Vergütungsregelungen des jüngst abgeschlossenen Tarifvertrags“, versichert Odebrecht.

Der vorläufige Insolvenzverwalter kündigt an, im nächsten Schritt ein „strukturiertes Bieterverfahren auf den Weg zu bringen“. Ziel ist es, einen nachhaltig interessierten, verlässlichen Investor zu finden.

„Ich danke allen Beteiligten für deren zielführende Unterstützung, den Geschäftsbetrieb stabil fortführen zu können“, fasst Odebrecht die Aktivitäten seit seiner Bestellung am 10. Dezember 2014 zusammen.

Quelle: Pressebox.

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